品牌文化
經營理念
1. 經營理念:誠信為本、開放兼容、和諧發展、共創共贏
2. 釋義:這是榮事達水工業對投資者、對客戶、對廣大消費者及對自己的莊嚴承諾和價值選擇。其具體涵義是:
1)恪守誠信,永遠真誠地為社會大眾奉獻優良產品與周到服務;
2)海納百川,為投資者和合作者拓展事業發達平臺并實現持續回報;
3)追求和諧,為員工營造職業發展空間,并致力于建立與社會各方的和諧關系;
4)聚力創造,使企業與所有的利益相關者在和諧狀態中共同奮斗,共贏事業,共享成果。
3. 企業精神——新和商精神
其涵義在于“和諧”,是對原“和商”的“和氣”理念的超越與升華。如同一個社會只有在和諧狀態中才能順利進步,一個企業也必須在和諧狀態中才能持續發展。在中國社會主義市場經濟體制進入以完善為主題的新階段,在當代世界企業匯入以“競爭中合作”為特征的新潮流,追求并實現企業內外部和諧狀態,必然地應該成為中國企業重要的經營理念。敢為人先,率先將“和諧發展”寫在自己的企業旗幟上。
合作理念
1. 合作理念:合作向上、為愛前行
2. 釋義:精誠合作事業日上,為愛奉獻回報無窮
3. 內涵
1)合作是當代開放社會經濟環境下成就任何事業的基礎,是現代企業必須具備的核心理念和企業精神。行進在多元化發展軌道上榮事達集團及其各成員企業和單位,必然要確立“合作向上”的核心價值觀,由此不斷增強集團的凝聚力,不斷提高集團的和諧度?!昂献飨蛏稀睆娬{企業與員工、合作方與企業、經銷商與客戶、客戶與企業之間的精誠合作關系,追求多方位的合作、和諧、共贏和價值境界。
2)“愛心”是人們工作生活的心靈起點和內在動力,是一種高尚、美好、善良、和諧的精神追求與精神境界?!盀閻矍靶小闭求w現員工的共同愿景,以員工愛家人、愛自我、愛企業、愛職業、愛社會、愛客戶、愛所愛為內生動力之源,體現員工自尊自強、自覺自省、自我激勵和自我約束的訴求和情懷。與此相應,企業講求 “奉獻——回報”的對稱,員工奉獻越多,企業給予的回報越大,強勢激勵員工充分釋放基于愛心的工作熱情與創造潛能。
4. 目標
“精誠合作事業日上,為愛奉獻回報無窮”蘊涵著家喻戶曉的樸素真理,并為各方利益相關者和企業員工所認同。不求形式主義的“大而空”口號,不存虛無飄渺的浮燥性幻想,正體現了在發展企業、成就事業、恪守職業、謀好家業上的求真務實精神。
服務理念
1. 服務理念:紅地毯服務
2. 涵義:“紅地毯”是高貴、溫馨和榮尚的象征,與 “王冠之星”含義相吻合,充分體現尊用戶為上帝、獻服務達高端的服務追求。
3.三大紀律 八項注意
不與用戶頂撞,不受用戶吃請,不收用戶禮品;
遵守約定時間,上門準時;
攜帶工作證,主動出示;
套上進門鞋,進門服務;
鋪開紅地毯,開始安裝;
清理工作現場,恢復環境整潔;
當面進行試用,檢查機器效果;
介紹使用知識,提醒更換濾芯;
服務態度熱情,舉止禮貌文明。